Fier membre de

Partenaires

Grafitech
Gravure Précision
Rousseau Sports
La Taverne 1909 signé St-Hubert à Laval
Ville de Laval
Chevrolet 440
Metro Depatie
St Hubert
Resto Prolongation
Freddo
Guimond Construction
Évolution physio

Mise en candidature - Membres cooptés bénévoles au conseil d'administration de Hockey Québec

Photo d'archives Hockey Québec

 

Hockey Québec vous invite à jouer un rôle important afin de participer au développement du hockey et à faire vivre une expérience positive, sécuritaire et enrichissante pour tous nos jeunes hockeyeuses et hockeyeurs.


Votre implication contribuera certainement à poursuivre les programmes de grande qualité, déjà offerts par la Fédération, de même qu’entretenir la passion et l’amour qu’ont nos membres envers notre sport national.


Fondée en 1976, Hockey Québec a comme mission de régir, d’assurer comme leader l’encadrement du hockey sur glace en priorisant le développement, la promotion, l’application et le suivi des programmes tout en favorisant le développement de la personne et qui appuie le travail de plus de 100 000 membres, dont les joueuses, joueurs, administrateur(e)s, bénévoles, entraîneur(e)s et officiel(le)s à travers le Québec.

La Fédération croit à l’importance de l’égalité et l’inclusion de tous de même qu’à la force de la diversité pour toute la communauté du hockey québécois. Par conséquent, Hockey Québec est à la recherche de deux (2) candidat(e)s pour combler les postes bénévoles de membres cooptés, dont un de ceux-ci serait minimalement occupé par une (1) femme. Le mandat des nouveaux candidat(e)s sera d’une (1) année, avec la possibilité de le renouveler.


Votre rôle à titre de membre coopté consistera, entre autres, à :

  • Participer à un minimum de huit (8) réunions (en présentiel ou en virtuel) annuellement;
  • Participer aux décisions au niveau des orientations stratégiques et établir le plan d’action annuel de l’organisme en concertation avec les intervenants du milieu;
  • Contribuer au développement et à la mise en place des mandats attribués;
  • Statuer sur les choix stratégiques;
  • Adopter annuellement les programmes et les budgets;
  • S’assurer de l’efficacité et de l’intégrité des processus de suivis que le conseil d’administration met en place relativement à tous les mandats octroyés;
  • Développer et garder un contact constant avec la communauté;
  • Assurer la pérennité de Hockey Québec.


Candidat(e)s idéaux

Il est primordial pour le succès de Hockey Québec que les candidats soient à l’aise à fournir des points de vue objectifs et indépendants en utilisant leur bon jugement et une perspective globale. Ils doivent être de bons communicateurs avec une capacité d’écouter, de remettre en question et de mettre en doute d’une manière constructive. En tant qu’ambassadeurs de la Fédération, ils doivent démontrer un engagement envers les valeurs, la mission et le mandat de celle-ci.


Les administrateurs doivent aussi avoir un intérêt sincère à contribuer à assumer les responsabilités du conseil d’administration au moyen des principes de la gouvernance par politiques, y compris par la supervision de l’élaboration de politiques, des processus financiers et de la gestion du risque.


Plus particulièrement, les champs d’expertise / d’activités privilégiés sont, de manière non exhaustive :

  • Enjeux politiques et lobbying;
  • Finances;
  • Juridique;
  • Marketing et relations publiques;
  • Ressources humaines;
  • Technologie.

 

Processus de mise en candidature

Le candidat ou la candidate désirant se présenter à un poste de membre coopté bénévole doit obligatoirement compléter le formulaire de mise en candidature prescrit.

 

TÉLÉCHARGEZ LE FORMULAIRE DE MISE EN CANDIDATURE ICI


Le formulaire de mise en candidature doit être transmis au Comité de mise en candidature par courriel au comitedemiseencandidature@hockey.qc.ca au plus tard, le jeudi 22 juillet 2021, à 13h. Tout formulaire reçu après l’heure et la date mentionnées sera refusé.


Les candidatures seront vérifiées par les membres du Comité de mise en candidature après la fermeture de celles-ci.


Le conseil d’administration vise à l’entrée en poste des deux (2) membres cooptés pour le début de la saison 2021-2022. Tous les candidat(e)s, retenu(e)s ou non, seront informé(e)s au mois d’août 2021.

 

Ce que tu vis dans ton sport est important

Social